关于

“超级猎手”平台是创新型的招聘服务众包平台。它采用流行的众包(Crowdsourcing)模式,通过在线悬赏的方法,吸引社会上大量的招聘顾问来协助企业完成招聘任务,实现社会招聘力量参与解决企业招聘难题。

“超级猎手”平台主要瞄准年薪范围在10万元 - 40万元的中级人才的招聘,着力于改变企业在中级人才招聘方面渠道匮乏的局面,为企业招聘提供创新渠道。

平台招聘顾问主要来自SOHO猎头顾问、企业HR以及各行业的资深人士。通过行业属性及能力标签的匹配,每个招聘顾问可以选择自己最为擅长的职位为企业进行人才推荐,协助企业实现快速有效地招聘。

平台通过采用“互联网+众包”的模式,极大地降低了人工服务的成本。企业可以以非常低廉的价格获得来自全国范围内的众多招聘顾问的专业服务,其成本约相当于传统猎头服务的1/3,RPO服务的1/2,性价比非常高。

平台特色:

1、业内首个直通企业和招聘顾问的平台

有效的沟通是实现快速招聘的必要条件。平台在业内首个实现了企业与招聘顾问的直接对接,使得双方可以无障碍沟通,为快速有效招聘创造条件。

2、独创的在线虚拟招聘团队工作模式

企业通过竞标模式选出合作的招聘顾问,然后与合作顾问一起组成在线虚拟招聘团队。由企业HR担任项目负责人,招聘顾问为项目成员,大家一起协同工作。这种模式打破了地域和环境的限制,也突破了办公时间的制约,极大地增强了企业的招聘能力。

3、严格的顾问筛选和评价机制

招聘顾问注册时均需要接受专业的电话测试,以保证其具备足够的招聘技能。进入平台后,系统会根据其在平台的综合表现进行能力和态度评价,从而给企业选择合作顾问提供有价值的参考。

4、100%真实的职位

为保证平台良好的生态环境以及招聘顾问的权益,系统对于企业职位有着严格的评估。每个企业职位均需要通过平台的人工审核方可正式发布。同时,预存职位悬赏金的方式有效的保障了职位的真实性和迫切性。