企业用户在使用超级猎手招聘平台（以下简称“超级猎手”）（www.52lieshou.com）前，务必仔细阅读、理解本协议。当企业注册成为超级猎手的企业用户后，其在超级猎手上的使用行为将被视为完全接受本协议项下的全部条款。
一、企业用户的权利与义务
1.1、企业用户必须是有独立法人资格的企业或事业单位，并向超级猎手提供真实有效的营业执照复印件和其他超级猎手需要企业用户提供的证明文件。如果有任何变动，必须及时更新。
1.2、企业用户保证在超级猎手平发布的职位信息是符合国家法律规定且真实有效的，如因职位信息不真实或其他可能原因产生的法律纠纷，由企业用户承担法律责任。
1.3、企业用户应根据实际的职位情况，保证其账户有足够的余额用以支付服务费、合作费等支出，其中服务费不得低于入职候选人转正后一个月的税前月薪。
1.4、企业用户有权利要求超级猎手对为其服务的招聘顾问进行约束，包括但不限于通过企业用户平台入职的候选人，招聘顾问不得在未来12个月内再推荐给其他公司等。
1.5、企业用户有权在发布职位无合适的候选人、候选人没有通过保证期和其他合理理由情况下获得相应退款的权利。
1.6、企业用户一旦接受招聘顾问推荐的候选人，表明其同意为该候选人的首次推荐。从接受推荐日起的未来12个月内，无论企业用户以任何方式录用该候选人，均须支付相应的赏金。
1.7、企业用户在平台上发布的所有职位，候选人入职保证期均为45天，从候选人正式入职报到日开始计算。
二、超级猎手的权利与义务
2.1、超级猎手有权对企业用户注册的资料、发布的信息等进行审查，对存在问题或疑问的信息，有权要求企业用户解释、更正。
2.2、超级猎手有权保存企业用户的使用记录，但不得将企业用户信息提供给任何无关的第三方。
2.3、超级猎手负有及时答复企业用户的有关咨询的义务。
2.4、因网络状况、通讯线路等不可抗拒力导致不能正常使用服务，超级猎手不承担任何法律责任。
三、费用与付款
3.1、企业用户完成注册并与超级猎手签署合同后，根据招聘的需要在超级猎手账户预存招聘服务费才能发布职位信息。
3.2、企业用户发布的职位一经通过审核，与悬赏金额等额的资金将从企业账户划到储备账户。
3.3、企业用户选择与合适的招聘顾问合作时，需要向其支付相应的合作费，具体标准参见网站。
3.4、在入职的候选人通过保证期时，企业将从其储备账户全额支付悬赏金。
3.5、如入职的候选人没有通过保证期，75%的悬赏金将返还到企业账户，25%的悬赏金作为推荐服务费和平台交易费。
3.6、如果企业用户发布的职位没有合适的候选人而关闭，或因其他合理原因关闭，为该职位储备的招聘服务费将全额退还到企业用户的账户。
四、其他
4.1、本协议的执行和解释及争议的解决均应适用于相应的法律法规。
4.2、如就本合同内容或其执行发生任何争议，应尽量友好协商解决；协商不成时，可向超级猎手所在地的人民法院提起诉讼。
招聘顾问用户（以下简称“顾问用户”）在使用超级猎手招聘平台（以下简称“超级猎手”）（www.52lieshou.com）前，务必仔细阅读、理解本协议。当顾问用户注册成为超级猎手的招聘顾问后，其在超级猎手上的使用行为将被视为完全接受本协议项下的全部条款。
第一条 服务内容
1.1、超级猎手负责开发企业客户端，由企业用户向超级猎手提供需要顾问用户服务的职位。顾问用户通过完成注册，向发布职位的企业用户提供顾问用户服务。这种顾问用户服务包括但不仅限于推荐候选人，还可能包括候选人评估、背景调查、入职谈判、入职后跟踪等传统顾问用户为企业提供的服务。
第二条 超级猎手的权利和义务
2.1、超级猎手上的企业用户均经过超级猎手审核，并与超级猎手签订企业用户协议。
2.2、在超级猎手上发布的职位需求信息均由超级猎手的企业用户提供，经超级猎手形式上的审核。企业用户依法对其提供的任何信息承担全部责任。超级猎手对此等信息的真实性、准确性、完整性、合法性均不承担任何责任。超级猎手在平台中真实体现企业用户在超级猎手上的实际使用情况，记录顾问用户对所有对企业用户的服务记录，以此给顾问用户服务提供保障。
2.3、超级猎手要求顾问用户遵守国家关于网络安全的相关规定，有权对顾问用户的任何违法行为进行制止。
2.4、超级猎手有权保存顾问用户在超级猎手上的使用记录。未经顾问用户同意不得将其信息披露给无关的第三方。顾问用户选择通过超级猎手向企业客户提供顾问用户服务，视为顾问用户自愿选择提供其隐私信息给企业用户。
2.5、超级猎手上的职位的保证期以网站规定为准，从候选人到企业报到日开始算起。
2.6、超级猎手保留根据需要重新分配赏金比例和重新制定保证期的权利，此等权利适用于修改相应比例和期限后的职位。
2.7、超级猎手有权利根据企业用户的请求对顾问用户的行为进行约束。
2.8、超级猎手有义务对顾问用户在使用平台过程中出现的问题进行解释、澄清，有义务协助顾问用户处理使用超级猎手与企业用户产生的纠纷。
2.9、因网络状况、通讯线路等不可抗拒力导致不能正常使用服务，超级猎手不承担任何法律责任。
第三条 顾问用户的权利和义务
3.1、顾问用户在完成注册和首次登录时，必须提供准确的个人信息，并不断更新注册资料以符合及时、详尽、准确的要求。如因注册信息不真实而导致的所有问题，由顾问用户自行承担相应的后果。
3.2、顾问用户帐号和密码由顾问用户自行负责保管，在遗忘或丢失密码的情况下可以通过超级猎手重新设置。
顾问用户对以其帐号进行的所有活动负法律责任。不得将帐号、密码外泄、转让或出借予他人使用。如顾问用户发现其帐号遭他人非法使用，应立即通知超级猎手。
顾问用户不得在超级猎手上从事任何非法的活动。
3.3、顾问用户应根据自己的意愿和专长选择在超级猎手上直接提交推荐报告给企业客户，若企业客户对顾问用户所提供的服务不满意而拒绝顾问用户的推荐信息，超级猎手不负任何责任。
3.4、顾问用户向企业用户推荐候选人，必须与候选人进行有效沟通，不得恶意推荐或虚假推荐，不得向候选人和企业提供不一样的信息造成误解。如果因用顾问用户失误造成超级猎手和企业用户的损失，顾问用户必须承担相应的责任。
3.5、顾问用户推荐的候选人入职企业用户，将获得相应职位赏金的70%，具体结算和支付时间参考“费用与支付”。
3.6、顾问用户账户中的余额可以向超级猎手申请提现。顾问用户在申请提现时必须提供包括户主、开户行、账号等真实、完整的银行账户信息和发票（如有）。
3.7、因网络状况、通讯线路等不可抗拒力导致不能正常使用服务，超级猎手超级猎手不承担任何法律责任。
第四条 费用与支付
4.1、顾问用户在超级猎手中被企业用户选择为职位合作对象，企业用户将向其支付与其星级对应的合作费。
4.2、企业用户支付的每笔悬赏金额的70%，支付给顾问用户作为推荐服务费，剩余的30%作为超级猎手提供服务的交易费。
4.3、顾问用户推荐的候选人在企业入职后通过45天的保证期后，平台将把职位悬赏金额的70%划到顾问用户账户。
4.4、顾问用户推荐的候选人没有通过45天的保证期的。平台将返还企业75%的悬赏金额，剩余的25%作为推荐服务费和平台交易费，其中顾问17.5%，平台7.5%。
4.5、超级猎手在收到顾问用户的提现申请后按照流程规定进行审核。审核通过后将在10个工作日内汇入顾问用户指定的银行账户。
4.6、顾问用户若能够提供发票，请在提现申请提交后的5个工作日内，向超级猎手提供相应的服务费发票。如果顾问用户不能提供发票，其服务费将按照劳务费形式支付给用户，其中包含的个人所得税由超级猎手代扣代缴。是否提供发票在顾问用户申请提现时选择的。
第五条 其他
5.1、本协议的执行和解释及争议的解决均应适用于相应的法律法规。
5.2、如就本协议内容或其执行发生任何争议，应尽量友好协商解决。协商不成时，可向超级猎手所在地的人民法院提起诉讼。